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绩效考核,作为实现企业战略目标与员工个人价值之间的纽带,发挥着至关重要的作用。它如同一面明镜,不仅映照出团队的整体效能,还清晰展现了每位成员的成长历程;同时,它也像一座指引灯塔,既为组织的前行照亮道路,也为个人的职业规划提供前进方向。

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绩效考核,作为实现企业战略目标与员工个人价值之间的纽带,发挥着至关重要的作用。它如同一面明镜,不仅映照出团队的整体效能,还清晰展现了每位成员的成长历程;同时,它也像一座指引灯塔,既为组织的前行照亮道路,也为个人的职业规划提供前进方向。
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